近日，中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司舉行合規(guī)文化年啟動(dòng)儀式暨法律服務(wù)中心啟動(dòng)大會(huì)。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理出席會(huì)議并講話。
會(huì)議發(fā)布了合規(guī)理念、合規(guī)紀(jì)律。合規(guī)理念是全體東方電氣人必須共同遵循的準(zhǔn)則，也是公司向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、社會(huì)公眾作出的鄭重承諾。合規(guī)紀(jì)律是對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作提出的禁止性規(guī)定，旨在幫助全體員工理解掌握合規(guī)要求，嚴(yán)守合規(guī)底線。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要抓好宣貫，真正讓合規(guī)理念和紀(jì)律入腦入心見(jiàn)于行。一是強(qiáng)化合規(guī)管理頂層推動(dòng)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)落實(shí)好第一責(zé)任人職責(zé)，優(yōu)化完善合規(guī)管理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成“以上率下、上下聯(lián)動(dòng)”的濃厚合規(guī)管理氛圍。二是完善合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制，以“三張清單”為基礎(chǔ)，推動(dòng)合規(guī)管理落地見(jiàn)效。三是扎實(shí)開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)一步筑牢合規(guī)管理思想防線。會(huì)議舉辦了首次合規(guī)講堂，集團(tuán)總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官作首場(chǎng)專(zhuān)題講座。
會(huì)議宣讀了法律服務(wù)中心設(shè)立方案及運(yùn)行機(jī)制，東方物產(chǎn)、東方共享、東方創(chuàng)科、東鍋控制、東方日立、東方大件物流等6家企業(yè)與法律服務(wù)中心簽訂了首批《年度法律咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議》，并首發(fā)集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部聯(lián)合法律服務(wù)中心創(chuàng)辦的季刊《法智東方》，旨在以普法為導(dǎo)向，成為宣揚(yáng)依法合規(guī)的陣地，打造服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的平臺(tái)。
集團(tuán)法治建設(shè)與合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，總部職能部門(mén)、事業(yè)部、直屬單位負(fù)責(zé)同志，二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、總法律顧問(wèn)或分管負(fù)責(zé)同志、法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志和法務(wù)風(fēng)控部全體人員參加會(huì)議。
