詳見(jiàn)東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站（jingeda.cn）－“招賢納士”－“社會(huì)招聘”相關(guān)公告。
（1）為公司重要決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等進(jìn)行法律合規(guī)審核，出具法律意見(jiàn)。
（2）參與投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、清算、關(guān)閉等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，參與方案研究，提出法律意見(jiàn)。
（3）對(duì)公司章程制定和修訂進(jìn)行法律審核。
（4）參與重大合同的談判，起草或?qū)徍朔晌募M(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)提示，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中提供風(fēng)險(xiǎn)防控的專業(yè)法律支持。
（5）參與公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或?qū)徍似鹪V/答辯文件、組織證據(jù)等。
（6）開(kāi)展公司法定代表人授權(quán)管理，審查公司法定代表人授權(quán)申請(qǐng)材料，出具授權(quán)書(shū)。
（7）開(kāi)展商標(biāo)管理、工商管理工作。
（8）組織、管理外聘律師，開(kāi)展法治宣傳和培訓(xùn)。
（9）為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律問(wèn)題提供咨詢和分析意見(jiàn)。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
（1）1989年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有3年及以上法律工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家各類(lèi)法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理、管理信息系統(tǒng)等管理理論知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
（3）具備較高政策理論水平，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與判斷能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有服務(wù)意識(shí)，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的綜合解決問(wèn)題的能力。
（4）通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）者優(yōu)先。
（5）具有境內(nèi)外知名律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試者優(yōu)先。
