本網(wǎng)訊 1月18日，東方電氣集團召開2022年度風(fēng)險防范暨法治工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真落實中央全面依法治國工作會議精神和國務(wù)院國資委關(guān)于中央企業(yè)法治建設(shè)有關(guān)會議精神，系統(tǒng)總結(jié)集團公司2021年依法治企的經(jīng)驗和成效，部署2022年依法治企建設(shè)工作。集團公司黨組書記、董事長俞培根出席會議并講話。黨組成員、副總經(jīng)理、總法律顧問張繼烈主持會議。
俞培根指出，習(xí)近平法治思想是順應(yīng)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興時代要求應(yīng)運而生的重大理論創(chuàng)新成果，是馬克思主義法治理論中國化的最新成果，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代全面依法治國的根本遵循和行動指南。全集團要堅持以習(xí)近平法治思想為指引，全面分析集團公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識在新時期打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)的重要意義，把握好“穩(wěn)”和“進”的關(guān)系，充分認(rèn)識全面加強涉外法治工作的重要性和緊迫性。
俞培根強調(diào)，一流的企業(yè)必須要有一流的法治工作，要以強化風(fēng)險防控、保障集團公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo)，以“統(tǒng)分結(jié)合”原則強化全集團法治工作的體系化建設(shè)。要抓“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步發(fā)揮法治支撐保障引領(lǐng)作用；抓境外合規(guī)，提高國際化經(jīng)營的法治化水平；抓重點業(yè)務(wù)，實現(xiàn)風(fēng)險管理從“面”到“點”的落實落地，特別是要加強工程總承包、物資貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全、投資業(yè)務(wù)和合同管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險防控，為全集團依法治企能力再上新臺階、“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
張繼烈作《以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，推動法治建設(shè)邁向新征程》的法治工作報告，全面總結(jié)了2021年法治工作，安排部署集團公司2022年法治建設(shè)及風(fēng)險合規(guī)的重點工作。
會議頒發(fā)了集團公司“十三五”期間十大法律案例證書。東方電機、東方汽輪機、東方鍋爐、東方風(fēng)電、東方重機、東方自控、東方國際、東方財務(wù)8家企業(yè)進行了2021年度企業(yè)總法律顧問現(xiàn)場述職測評。
集團公司法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，總部職能部門、事業(yè)部、直屬單位負(fù)責(zé)人，二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問或分管法律事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員，三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和法務(wù)風(fēng)控部全體人員分別在主會場和視頻分會場參會。
