本网(wǎng)讯 6月24日，东方电气集团(tuán)第五期新任中层领(lǐng)导(dǎo)人员调(diào)训(xùn)班在四川大学(xué)正式开班，集团(tuán)公司党组书记、董事长俞培根，四川大学(xué)校长、中国工程院院士李言荣出席开班式。四川大学(xué)党委常务(wù)副书记、全国干部教育培训(xùn)基地主任曹萍主持开班式。
俞培根作开班动(dòng)员讲话，对(duì)四川大学(xué)表示感谢，强(qiáng)调(diào)此次联(lián)合办班是双方战(zhàn)略合作的生动(dòng)实(shí)践，是推进(jìn)习(xí)近平总书记重要指示批示精神再学(xué)习(xí)再落实(shí)再提升的有力举措，也是加快培育新时(shí)代高素质(zhì)专业(yè)化干部队(duì)伍的重要抓手，意义重大。俞培根还围绕奋进(jìn)新征程建功新时(shí)代、筑牢理想信念根基、在实(shí)干中树立正確政绩观、练就过硬本领(lǐng)、充分发(fā)扬(yáng)担(dān)当(dāng)和斗爭精神、永远(yuǎn)守住拒腐防变防线六个(gè)方面，向?qū)W员提出希望和要求。
李言荣在致辞中对(duì)东方电气学(xué)员来到四川大学(xué)学(xué)习(xí)表示热烈欢迎，介绍了四川大学(xué)悠久的歷史文化，以及四川大学(xué)作为国家布局在中国西部重点(diǎn)建设(shè)的高水平研究型综合大学(xué)的竞爭优(yōu)势(shì)，对(duì)四川大学(xué)与东方电气进(jìn)一步深化校企合作提出希望。
开班式后，俞培根以《装备制造企业(yè)发(fā)展的战(zhàn)略思考》为授课主题，为全体学(xué)员作了一堂引人入胜的“开班第一讲”。
俞培根围绕我国装备制造业(yè)当(dāng)前所处的歷史方位、集团(tuán)公司的战(zhàn)略方向与路径等，系统(tǒng)阐述了装备制造企业(yè)发(fā)展战(zhàn)略的重要性，使全体学(xué)员从歷史维度、行业(yè)发(fā)展层面深刻理解了我国装备制造业(yè)的发(fā)展態(tài)势(shì)，对(duì)集团(tuán)公司所处的外部宏观环(huán)境进(jìn)行了再认(rèn)识(shí)，对(duì)战(zhàn)略方向与路径进(jìn)行了再把握，对(duì)战(zhàn)略考量与安排进(jìn)行了再思考。
俞培根强(qiáng)调(diào)，全体学(xué)员要充分认(rèn)识(shí)此次培训(xùn)的重要意义，提高站位，担(dān)当(dāng)作为，切实(shí)增强(qiáng)责(zé)任感和使命感。一是要对(duì)党忠诚，做“两个(gè)確立”的坚(jiān)决拥护(hù)者和“两个(gè)维护(hù)”的坚(jiān)定践行者；二是要勇于创(chuàng)新，做集团(tuán)公司转(zhuǎn)型跨越的实(shí)干推动(dòng)者；三是要治企有方，做打造“百年老店”实(shí)现(xiàn)基业(yè)长青的坚(jiān)实(shí)守护(hù)者；四是要兴企有为，做“东汽精神”的先锋扛旗者；五是要清正廉洁，做忠诚干凈担(dān)当(dāng)?shù)念I(lǐng)导(dǎo)人员。
全体学(xué)员认(rèn)真聆听俞培根授课，课后围绕授课內(nèi)容以及战(zhàn)略原则，自发(fā)提出在战(zhàn)略制定、战(zhàn)略执(zhí)行、战(zhàn)略落地过程中的一些问题或困惑，以及解决问题的方法和措施，切实(shí)將学(xué)习(xí)成果转(zhuǎn)化为推动(dòng)集团(tuán)公司高质(zhì)量发(fā)展的不竭动(dòng)力。
集团(tuán)公司组织人事部部长、党校校长、培训(xùn)中心主任曾小平，以及来自集团(tuán)公司总部及企业(yè)的49名学(xué)员参加开班式。本次培训(xùn)班为期14天，培训(xùn)对(duì)象为集团(tuán)公司各单位新任职2年以內(nèi)的中层领(lǐng)导(dǎo)人员，涵盖34名中层正职、15名中层副职领(lǐng)导(dǎo)人员。
此次培训(xùn)形式丰富多样，將开展16次专题讲座、6次线上学(xué)习(xí)、4次现(xiàn)场教学(xué)、3次行动(dòng)学(xué)习(xí)、1次体验(yàn)教学(xué)、1次拓展教学(xué)和1次公共领(lǐng)导(dǎo)力训(xùn)练营。课程主要包括三个(gè)模块。一是学(xué)党史，强(qiáng)信念；二是识(shí)大局，谋发(fā)展；三是提能力，担(dān)重任。通过开设(shè)党的理论教育和党性教育、党风(fēng)廉政教育、战(zhàn)略管理、宏观经(jīng)济(jì)、创(chuàng)新思维、依法治企、信息安全、舆情应(yīng)对(duì)、高绩效组织管理、现(xiàn)代管理艺术(shù)等课程，著力提高中层领(lǐng)导(dǎo)人员的政治能力、调(diào)查研究能力、科学(xué)决策能力、改革攻坚(jiān)能力、应(yīng)急处突能力、群眾工作能力和抓落实(shí)能力，致力于培养(yǎng)一批能够適应(yīng)新时(shí)代、担(dān)当(dāng)新使命、展现(xiàn)新作为的国有企业(yè)领(lǐng)导(dǎo)人员。
